育儿教育：PUA式的父母到底有多可怕？有一种谎言叫我为你好

今天前火箭少女Yamy公司老板徐明朝在员工大会上羞辱Yamy的录音一经曝光，便迅速登上微博、知乎的热搜榜。

图片来源：微博网页截图

图片来源：知乎网页截图

除了对Yamy的支持声援外，随着而来的还有另外一个话题“职场PUA”也被热议。

何为“职场PUA”？

引用微博@封面新闻的说法：

"职场PUA，是从爱情PUA上延伸出来的说法。它多发生在上司和下属之间，同样是通过一系列精神控制方法，例如打击、挑刺等等，让下属丧失自我、怀疑自己，最终对上司唯命是从。"

试想一下，在职场上有一个对你冷嘲热讽的上司，天天对你各种恶语相向、抓到一点尾巴就对你破口大骂，你能忍受吗？

就算你忍下来了，估计也迟早有一天和对方得干个鱼死网破，你和老板之间选一个进医院。

有人说，混口饭吃而已，此处不留爷自有留爷处，何必受这种气？

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或许你可以自由选择职业，选择在什么样的地方工作。但如果对你实行PUA的是父母呢？你该如何选择？

PUA式的父母到底有多可怕？

“我这么辛苦还不是为了你啊”

“我怎么养了你这么一个蠢孩子，这么笨一点小事都做不好”

“你有什么资格跟人家xxx比，咱家什么情况你又不是不知道”

“你说你一天天的连学习都学不好，我还能指望你干啥”

以上这些话，是否耳熟？

还记得之前热播的《小欢喜》吗？由陶虹饰演的单身母亲宋倩对女儿英子就是典型的PUA式父母。

对女儿的事情“事事上心”，自认为做什么都是为了女儿好，时刻把自己为女儿做的牺牲当成口头禅挂在嘴边。但不知不觉中，却已经把女儿逼入绝境。

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PUA式的父母最常见的就是“我都是为你好”。一边给孩子各种打击一边给孩子说都是为了孩子好。最典型典型的打你一顿再给你颗糖吃。

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十几年如一日的听着“我还不是为你好”、“爸爸妈妈这么辛苦图什么”......等等这些话长大的孩子，生活对他们来说如履薄冰，因为他们的父母时刻在提醒着他们这样做不对那样也不对，要“懂事听话”才算对得起父母。

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多少父母从未曾夸奖过孩子，即便在孩子取得成绩的时候，也总是一盆冷水从头泼到脚。在父母看来，只有打击一下孩子才能让孩子戒骄戒躁，不至于取得点小成绩就飘飘然。

但在孩子心里，不管自己多么努力，换来却总是爸爸妈妈的打击。不管周围的朋友老师同事如何认同你，但在自己爸妈面前却永远还差把劲儿。

长期受打压教育的孩子，容易在心理上产生自卑感和自我不认同感。同时也会变得更加敏感和自卑，进而自我封闭。

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如何避免成为PUA式父母？

适当放手

不管孩子多大，在父母的眼中依然是个孩子。但我们不得不承认，终究有一天我们要学会放手。

在孩子慢慢成长的过程中，不妨适当放手，给孩子以信任，让孩子多点去尝试，终究是要跌倒才能学会走路。

多点鼓励和肯定

孩子不仅需要打击教育，更需要鼓励和肯定。在孩子取得成绩的时候，不妨大方地对孩子说声“真棒，爸爸妈妈以你为荣”。

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做得好的时候需要鼓励，做不好的时候更需要鼓励。面对失败时，孩子已经够灰心丧气的了，你又来几句冷嘲热讽做什么呢？这个时候，不妨给孩子一个拥抱一句鼓励。让孩子知道，父母永远是他的坚强后盾，给孩子以安全感。

不以自我为中心

孩子不是我们的附属品，不应该是我们抑郁不得志的发泄对象，也不是我们自己想法的寄托。

孩子是一个有思想的独立个体，对孩子多一份尊重与理解，而不是呼来喝去，以一副“我是你爸妈，让你干嘛你就得干嘛”的姿态来对待孩子。

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如果你也曾这样被父母对待，那么请不要再让你的孩子也经历一遍你所经历的。更不要以爱之名行伤害孩子之事，多多听听孩子的想法，才是对孩子真正的爱。