育儿教育:PUA式的父母到底有多可怕?有一种谎言叫我为你好
今天前火箭少女Yamy公司老板徐明朝在员工大会上羞辱Yamy的录音一经曝光,便迅速登上微博、知乎的热搜榜。
图片来源:微博网页截图
图片来源:知乎网页截图
除了对Yamy的支持声援外,随着而来的还有另外一个话题“职场PUA”也被热议。
何为“职场PUA”?
引用微博@封面新闻的说法:
"职场PUA,是从爱情PUA上延伸出来的说法。它多发生在上司和下属之间,同样是通过一系列精神控制方法,例如打击、挑刺等等,让下属丧失自我、怀疑自己,最终对上司唯命是从。"
试想一下,在职场上有一个对你冷嘲热讽的上司,天天对你各种恶语相向、抓到一点尾巴就对你破口大骂,你能忍受吗?
就算你忍下来了,估计也迟早有一天和对方得干个鱼死网破,你和老板之间选一个进医院。
有人说,混口饭吃而已,此处不留爷自有留爷处,何必受这种气?
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或许你可以自由选择职业,选择在什么样的地方工作。但如果对你实行PUA的是父母呢?你该如何选择?
PUA式的父母到底有多可怕?
“我这么辛苦还不是为了你啊”
“我怎么养了你这么一个蠢孩子,这么笨一点小事都做不好”
“你有什么资格跟人家xxx比,咱家什么情况你又不是不知道”
“你说你一天天的连学习都学不好,我还能指望你干啥”
以上这些话,是否耳熟?
还记得之前热播的《小欢喜》吗?由陶虹饰演的单身母亲宋倩对女儿英子就是典型的PUA式父母。
对女儿的事情“事事上心”,自认为做什么都是为了女儿好,时刻把自己为女儿做的牺牲当成口头禅挂在嘴边。但不知不觉中,却已经把女儿逼入绝境。
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PUA式的父母最常见的就是“我都是为你好”。一边给孩子各种打击一边给孩子说都是为了孩子好。最典型典型的打你一顿再给你颗糖吃。
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十几年如一日的听着“我还不是为你好”、“爸爸妈妈这么辛苦图什么”......等等这些话长大的孩子,生活对他们来说如履薄冰,因为他们的父母时刻在提醒着他们这样做不对那样也不对,要“懂事听话”才算对得起父母。
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多少父母从未曾夸奖过孩子,即便在孩子取得成绩的时候,也总是一盆冷水从头泼到脚。在父母看来,只有打击一下孩子才能让孩子戒骄戒躁,不至于取得点小成绩就飘飘然。
但在孩子心里,不管自己多么努力,换来却总是爸爸妈妈的打击。不管周围的朋友老师同事如何认同你,但在自己爸妈面前却永远还差把劲儿。
长期受打压教育的孩子,容易在心理上产生自卑感和自我不认同感。同时也会变得更加敏感和自卑,进而自我封闭。
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如何避免成为PUA式父母?
适当放手
不管孩子多大,在父母的眼中依然是个孩子。但我们不得不承认,终究有一天我们要学会放手。
在孩子慢慢成长的过程中,不妨适当放手,给孩子以信任,让孩子多点去尝试,终究是要跌倒才能学会走路。
多点鼓励和肯定
孩子不仅需要打击教育,更需要鼓励和肯定。在孩子取得成绩的时候,不妨大方地对孩子说声“真棒,爸爸妈妈以你为荣”。
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做得好的时候需要鼓励,做不好的时候更需要鼓励。面对失败时,孩子已经够灰心丧气的了,你又来几句冷嘲热讽做什么呢?这个时候,不妨给孩子一个拥抱一句鼓励。让孩子知道,父母永远是他的坚强后盾,给孩子以安全感。
不以自我为中心
孩子不是我们的附属品,不应该是我们抑郁不得志的发泄对象,也不是我们自己想法的寄托。
孩子是一个有思想的独立个体,对孩子多一份尊重与理解,而不是呼来喝去,以一副“我是你爸妈,让你干嘛你就得干嘛”的姿态来对待孩子。
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如果你也曾这样被父母对待,那么请不要再让你的孩子也经历一遍你所经历的。更不要以爱之名行伤害孩子之事,多多听听孩子的想法,才是对孩子真正的爱。